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教育・研修制度

不安を自信に変える研修カリキュラムを経て一つひとつ前向きにクリア。
確実にステップアップして保険コンサルティングのプロを目指します。

まずは入社後3ヵ月、しっかり研修
プロとして自信を持ってお客さまの元でコンサルティングやアフターサービスができるように、入社後3ヵ月の初期研修で保険の基礎知識からセールスマナーまでしっかり学びます。
生命保険募集人の資格を取得
入社後、試験対策研修で生命保険募集に関する基礎知識を学び、「一般課程試験」に合格して内閣総理大臣の登録を受けると、生命保険募集人としてスタートします。
5年間にわたるフォローアップ研修で
更なるスキルアップ
初期研修終了後も約5年間にわたり豊富なカリキュラムのフォローアップ研修があるので、次の目標に向けて常にスキルアップが図れます。

研修カリキュラムイメージ

研修体系や名称は、支社により一部異なる場合があります。

実績

国家資格(フィナンシャル・プランニング技能士)保有率

75.9%

  • うち1級785
  • うち2級10661

(平成29年12月現在)

優秀営業職員表彰(社内)
  • 個人営業職105
  • 出張所長326
  • 支部長160

(平成29年度入賞実績)

MDRT会員

38名

(平成29年度)

MDRT(Million Dollar Round Table)とは、 世界トップクラスの生命保険・金融サービス専門職で構成され、その会員数は世界69の国と地域で62,000名(平成29年7月現在)にのぼります。

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