Q&A
みなさんからの、
よくある質問に
先輩たちが答えます。
Q1
営業経験がなくても
大丈夫？
A1
“はじめはみんなゼロからのスタートです。”
営業職に限らず、どんな仕事もはじめはゼロからのスタートですよね。先輩や上司と一緒に活動し、経験を積むうちに徐々にライフデザイナーとしての自信もついていきます。スミセイは、充実した研修カリキュラムとサポート体制であなたを全力でバックアップします。
Q2
口下手な私に営業職が
できるかしら？
A2
“大切なのは「お客さまのお役に立ちたい」という想いです。”
営業活動とは、お客さまのお話にしっかり耳を傾けて、お客さまお一人おひとりにオーダーメイドのサービスを行うこと。スミセイの商品・サービスはいずれもお客さまのことをしっかり考えてつくられているので、自信をもってお勧めできます。また、携帯情報端末「SumiseiLief（スミセイリーフ）」に搭載されている機能を使えば、言葉だけでは説明しづらい情報もわかりやすくお客さまにお伝えできるので安心です。
Q3
入社後は
どんな研修があるの？
A3
“最初に、3ヵ月の初期研修があります。”
入社後3ヵ月は、保険の基礎知識の習得やビジネスマナー・保険販売の「いろは」など、集合研修で基礎からしっかり学びます。ひとりでも多くのお客さまのお役に立てるよう、生命保険の意義や役割をしっかり理解した上で、お客さまの立場に立った営業活動を行っていきます。そしてその後、約5年にわたり各種フォロー研修でスキルを磨いていきます。
Q4
ノルマはあるの？
A4
“営業職として、
活動や成績などの基準があります。”
入社後、一定期間が経つと、それまでの募集成績・活動・教育・勤務状況などに応じた資格の査定があります。頑張った結果として査定で資格が上がると、それに伴いキャリアも収入もアップしていきます。頑張り次第では、早期のステップアップも可能です。
Q5
パートタイマーで
働こうかと・・・。
A5
“将来や老後のことも考えて、
正社員も検討してみては？”
正社員には、社会保障制度や手厚い企業の福利厚生制度などに加え、キャリアアップなどパートタイマーにはないメリットがあります。せっかく働くのならば生涯年収を考えて、将来の年金や退職金が充実している正社員も検討してみてください。
Q6
子育てや介護など、
家庭と両立できる？
A6
“両立させている先輩たちが
大勢いるから安心です。”
週休2日制で、有給休暇をはじめ各種休暇制度などがあるので、ご家族と過ごす時間やプライベートを大切にしながら、メリハリをつけて自分らしく働けます。条件を満たせば、お子さまの小学校卒業まで時短勤務なども可能です。